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20 लाख लोगों को रोजगार देने का वादा?

Bihar: सीएम नीतीश कुमार का स्वतंत्रता दिवस पर बड़ा एलान, 20 लाख लोगों को रोजगार देने का वादा?

बिहार Bihar:10 लाख की जगह 20 लाख युवाओं को रोजगार दिया जाएगा- मुख्‍यमंत्री नीतीश कुमार

Bihar: सीएम नीतीश कुमार का स्वतंत्रता दिवस पर बड़ा एलान, 20 लाख लोगों को रोजगार देने का वादा?

अपनी सरकार के मंत्रिमंडल विस्तार से एक दिन पहले, बिहार के मुख्यमंत्री नीतीश कुमार ने सोमवार को स्वतंत्रता दिवस भाषण देते हुए घोषणा की कि उनकी सरकार का लक्ष्य राज्य में सरकार के भीतर और बाहर 20 लाख नौकरियां पैदा करना है। “अब हम एक साथ हैं और हमारी अवधारणा यह है कि हमें इसे कम से कम [नौकरियां] 10 लाख करना चाहिए, लेकिन हम सरकार के भीतर और उसके बाहर इस तरह के पैमाने पर नौकरियों और रोजगार की व्यवस्था करेंगे कि यह 20 लाख तक ले जाए। ”, श्री कुमार ने कैबिनेट में अपने डिप्टी तेजस्वी यादव को देखते हुए घोषणा की, जो पटना के ऐतिहासिक गांधी मैदान में ध्वजारोहण समारोह के दौरान बैठे थे। श्री कुमार ने कहा कि उनसे (श्री यादव) बिहार को विकास और प्रगति के नए पथ पर ले जाने की उम्मीद थी।

2020 में विधानसभा चुनाव प्रचार के दौरान राष्ट्रीय जनता दल (राजद) के नेता श्री यादव ने 10 लाख नौकरियों का वादा किया था। जब श्री कुमार ने भाजपा को छोड़ दिया और फिर से राजद के साथ हाथ मिलाने के बाद हाल ही में राज्य में महागठबंधन सरकार बनी, तो भाजपा नेताओं ने श्री यादव द्वारा किए गए वादे के अनुसार बेरोजगार युवाओं को 10 लाख नौकरियां प्रदान करने पर सवाल उठाया।

'ऐतिहासिक घोषणा' 'Historic announcement'

हालांकि, जैसे ही श्री कुमार ने घोषणा की कि उनकी सरकार ने 20 लाख नौकरियां प्रदान करने का लक्ष्य रखा है, श्री यादव ने "ऐतिहासिक घोषणा" के लिए मुख्यमंत्री को धन्यवाद देने के लिए हिंदी में ट्वीट किया। “आदरणीय मुख्यमंत्री श्री नीतीश कुमार जी को गांधी मैदान से बिहार में 10 लाख नौकरियों और अन्य 10 लाख नौकरियों को बेरोजगार युवाओं की उम्मीदों और सपनों के अनुसार व्यवस्थित करने की ऐतिहासिक घोषणा के लिए बहुत-बहुत धन्यवाद। आप और मैं बिहार को विकास और प्रगति के पथ पर ले चलेंगे। यह एक प्रतिज्ञा है!"।


हालाँकि, राज्य के वरिष्ठ भाजपा नेता और केंद्रीय मंत्री गिरिराज सिंह ने सोशल मीडिया पर एक पुराना वीडियो पोस्ट करके श्री कुमार पर पलटवार किया, जिसमें श्री कुमार को श्री यादव को राज्य के बेरोजगार युवाओं को 10 लाख नौकरी देने का वादा करने के लिए फटकार लगाते हुए सुना जा सकता है। . “यह संभव नहीं है”, श्री कुमार को श्री सिंह द्वारा अपने ट्विटर हैंडल पर अपलोड किए गए वीडियो में यह कहते हुए सुना जा सकता है।

इस बीच, मंगलवार को मंत्रिमंडल विस्तार पर चर्चा के लिए सोमवार को पटना में महागठबंधन के नेताओं की बैठक हुई. पार्टी सूत्रों ने द हिंदू को बताया कि श्री कुमार की जनता दल (यूनाइटेड) को 12-13 बर्थ मिल सकती है, जबकि राजद को 15-16 और कांग्रेस को नए मंत्रिमंडल में दो-तीन बर्थ मिल सकती है। दो वाम दलों, भारतीय कम्युनिस्ट पार्टी (मार्क्सवादी-लेनिनवादी) और सीपीआई (एम) ने घोषणा की है कि वे सरकार का हिस्सा नहीं होंगे और बाहर से इसका समर्थन करेंगे, जबकि सीपीआई ने कहा कि यह इसका हिस्सा होगा। सरकार, बशर्ते उसे "मंत्रिमंडल में सम्मानजनक स्थान" मिले।

राजद के लिए अध्यक्ष पद President's post for RJD?

यह भी कहा जाता है कि एनडीए सरकार में जद (यू) के अधिकांश मंत्री अपने मंत्रालयों को बरकरार रखेंगे, जबकि राजद को स्वास्थ्य और वित्त के अलावा अध्यक्ष का पद मिलना तय है। पार्टी के वरिष्ठ नेताओं जगदानंद सिंह (जो राज्य राजद अध्यक्ष भी हैं) के बेटे सुधाकर सिंह और राहुल तिवारी और शिवानंद तिवारी के नाम नए मंत्रिमंडल में मंत्री बनने के लिए चर्चा में हैं। बीमार राजद प्रमुख लालू प्रसाद के 16 अगस्त को राजभवन में नए मंत्रिमंडल के शपथ ग्रहण समारोह में शामिल होने की उम्मीद है। जमुई जिले के चकाई से एकमात्र निर्दलीय विधायक सुमित कुमार को भी हिंदुस्तानी आवाम मोर्चा (सेक्युलर) के नेता संतोष कुमार मांझी के साथ मंत्रिमंडल में शामिल किए जाने की संभावना है।

सिप्टू ने सरकार को सार्वजनिक क्षेत्र के वेतन समझौते को "उनसे दूर होने" देने के खिलाफ चेतावनी दी संघ के एक वरिष्ठ अधिकारी ने चेतावनी दी है कि सरकार सार्वजनिक क्षेत्र के वेतन पर एक समझौते को "उनसे दूर हो जाओ" देने के जोखिम में है।

सिप्टू के उप महासचिव जॉन किंग ने कहा कि मुद्रास्फीति 9 प्रतिशत से अधिक होने के साथ, एक समझौते पर पहुंचना "थोड़ा अधिक कठिन" लगता है, जबकि यह भी कहना कि यूनियन "लचीले" होने के लिए तैयार हैं। जून के मध्य में एक समझौते पर पहुंचने के पिछले प्रयास के बाद सरकार और सार्वजनिक क्षेत्र की यूनियनों के बीच बातचीत इस महीने फिर से शुरू होने वाली है।

मौजूदा सौदे में 2 प्रतिशत के शीर्ष पर दो वर्षों में संयुक्त 5 प्रतिशत वेतन वृद्धि का एक सरकारी प्रस्ताव उस समय यूनियनों द्वारा "विश्वसनीय नहीं" के रूप में अस्वीकार कर दिया गया था। [सार्वजनिक वेतन में 'महत्वपूर्ण अंतर' को पाटने के लिए, संघ के नेताओं को चेतावनी दी जाती है, क्योंकि वार्ता फिर से शुरू होती है

हाल के हफ्तों में सार्वजनिक व्यय और सुधार मंत्री माइकल मैकग्राथ सहित वरिष्ठ गठबंधन के आंकड़ों ने एक नई पेशकश करने की इच्छा का संकेत दिया है। श्री मैकग्राथ ने संडे इंडिपेंडेंट को बताया कि सरकार "एक कदम उठाने के लिए तैयार है" लेकिन यह वेतन वृद्धि मुद्रास्फीति के रिकॉर्ड स्तर से मेल नहीं खा पाएगी। उन्होंने कहा कि यूनियनों को भी "लचीलापन दिखाना" होगा। मिस्टर किंग ने मिस्टर मैक्ग्रा की टिप्पणियों का स्वागत किया, जिसमें उन्होंने कहा: "पिछले कुछ हफ्तों में मीडिया में चलाए गए कुछ मूड संगीत के साथ कुछ हद तक संगत प्रतीत होगा"।

न्यूस्टॉक रेडियो के ब्रेकफास्ट शो के साथ एक साक्षात्कार में, उन्होंने कहा कि यूनियनें कार्यस्थल संबंध आयोग में बातचीत के लिए "चिंतित" थीं। दोनों पक्षों के बीच चर्चा को फिर से शुरू करने के लिए अभी तक कोई तारीख निर्धारित नहीं की गई है, हालांकि यह महीने के अंत से पहले होने की उम्मीद है। कई सार्वजनिक क्षेत्र की यूनियनें 29 अगस्त से संभावित औद्योगिक कार्रवाई पर मतदान शुरू करने वाली हैं।

मिस्टर किंग ने चेतावनी दी: "सहमत न होने में देरी यह है कि सरकार एक समझौते को उनसे दूर होने देने के जोखिम में है।

"जब वार्ता टूट गई ... मुद्रास्फीति 6 प्रतिशत के उत्तर में थी और उस संदर्भ में एक समझौते को बंद करना मुश्किल था। मुद्रास्फीति अब 9 प्रतिशत के उत्तर में है, जिसका अर्थ है कि एक समझौते पर पहुंचने की कोशिश करना थोड़ा अधिक कठिन लगता है।

उन्होंने आगे कहा: "जितनी जल्दी हम इस बारे में बातचीत करने लगें कि हम इसे कहाँ सुलझा सकते हैं, उतना ही अच्छा है।" श्री किंग ने यह कहने से इनकार कर दिया कि वेतन वृद्धि यूनियनों के कितने प्रतिशत के लिए समझौता होगा, लेकिन उन्होंने कहा: "हम समझौता करने और एक समझौते के बारे में लचीला होने के लिए तैयार हैं।

"लेकिन समझौता सार्थक होना चाहिए और यह लोक सेवकों के लिए लाभकारी होना चाहिए।" उन्होंने कहा कि वर्तमान सार्वजनिक वेतन समझौता "मुद्रास्फीति की दर से कल्पना के किसी भी हिस्से से पूरी तरह से नष्ट हो गया है"।

सिप्टू ने सरकार को सार्वजनिक क्षेत्र के वेतन समझौते को "उनसे दूर होने" देने के खिलाफ चेतावनी दी संघ के एक वरिष्ठ अधिकारी ने चेतावनी दी है कि सरकार सार्वजनिक क्षेत्र के वेतन पर एक समझौते को "उनसे दूर हो जाओ" देने के जोखिम में है। सिप्टू के उप महासचिव जॉन किंग ने कहा कि मुद्रास्फीति 9 प्रतिशत से अधिक होने के साथ, एक समझौते पर पहुंचना "थोड़ा अधिक कठिन" लगता है, जबकि यह भी कहना कि यूनियन "लचीले" होने के लिए तैयार हैं।

जून के मध्य में एक समझौते पर पहुंचने के पिछले प्रयास के बाद सरकार और सार्वजनिक क्षेत्र की यूनियनों के बीच बातचीत इस महीने फिर से शुरू होने वाली है। मौजूदा सौदे में 2 प्रतिशत के शीर्ष पर दो वर्षों में संयुक्त 5 प्रतिशत वेतन वृद्धि का एक सरकारी प्रस्ताव उस समय यूनियनों द्वारा "विश्वसनीय नहीं" के रूप में अस्वीकार कर दिया गया था।

[सार्वजनिक वेतन में 'महत्वपूर्ण अंतर' को पाटने के लिए, संघ के नेताओं को चेतावनी दी जाती है, क्योंकि वार्ता फिर से शुरू होती है] हाल के हफ्तों में सार्वजनिक व्यय और सुधार मंत्री माइकल मैकग्राथ सहित वरिष्ठ गठबंधन के आंकड़ों ने एक नई पेशकश करने की इच्छा का संकेत दिया है। श्री मैकग्राथ ने संडे इंडिपेंडेंट को बताया कि सरकार "एक कदम उठाने के लिए तैयार है" लेकिन यह वेतन वृद्धि मुद्रास्फीति के रिकॉर्ड स्तर से मेल नहीं खा पाएगी। उन्होंने कहा कि यूनियनों को भी "लचीलापन दिखाना" होगा।

मिस्टर किंग ने मिस्टर मैक्ग्रा की टिप्पणियों का स्वागत किया, जिसमें उन्होंने कहा: "पिछले कुछ हफ्तों में मीडिया में चलाए गए कुछ मूड संगीत के साथ कुछ हद तक संगत प्रतीत होगा"। न्यूस्टॉक रेडियो के ब्रेकफास्ट शो के साथ एक साक्षात्कार में, उन्होंने कहा कि यूनियनें कार्यस्थल संबंध आयोग में बातचीत के लिए "चिंतित" थीं।

दोनों पक्षों के बीच चर्चा को फिर से शुरू करने के लिए अभी तक कोई तारीख निर्धारित नहीं की गई है, हालांकि यह महीने के अंत से पहले होने की उम्मीद है। कई सार्वजनिक क्षेत्र की यूनियनें 29 अगस्त से संभावित औद्योगिक कार्रवाई पर मतदान शुरू करने वाली हैं।

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